博士后是科研攻关的顶尖人才，也是推动企业创新发展的重要力量。我市积极鼓励企业设立博士后工作站，引进、留住高端人才，今年计划新增企业博士后人才60到70人，加快推动企业创新发展、产业转型升级。

　　近日，由袁胥等3名博士后联合攻关的“十三五国家科技重大专项”子课题——“低伤害压裂液~体系研究”取得阶段性成果，成功开发出“强交联剂”和“高效助排剂”。经过多项试验，这一研究成果可降低油气开发成本三分之一，提高产量近一成，将在国内多个大型油田推广应用。

　　给政策、提待遇、搭舞台，我市不断完善博士后人才激励政策，鼓励企业设站、人才进站。按照“5+22”人才创新政策，我市将企业新设博士后工作站、创新基地的资助标准，分别提高到50万元和20万元。在站博士后，可享受政府提供的6万元科研项目资助；全职在站的，还可享受总额4万元的生活补贴。近期，又有56名在站博士后获得政府提供的249万元资助经费。

　　我市已建成企业博士后工作站和基地76家，占全省总数的三分之一。截至目前，已有百余项博士后自主创新成果成功转化，创造产值超亿元。近期，北车大连电力牵引研发中心等7家单位，获评省级博士后创新实践基地称号。